Tag: ジェンダーギャップ
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【Role Model Interview】 SATOKO SATO/佐藤聡子
Women in Technology Japanのインタビュー連載。今回は、外資系金融企業で働く、佐藤聡子さんにインタビュー。秘書職からエンジニア職へと異業種転職を果たした、チャレンジ精神旺盛な彼女の想い、その裏にある努力やストーリーとは？
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【イベントレポート】Women in Technology Japan 交流イベント
11/16(木)に開催された、Women in Technology Japan（WITJ）の交流イベント『Shaping Tomorrow with Generative AI: Challenges and Opportunities | 明日を創る生成AI：課題と機会』のレポートです。
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【Role Model Interview】MOMO KANAYAMA
Role Model Interview vol.20 MOMO KANAYAMA Writer: Maaya Sato Women in Technology Japan (WITJ)’s mission is to close the gender gap in tech and promote diversity and inclusion in Japan. we want to create a world where women can have the courage to truly shine and find employment in their ideal profession or industry and help as many women…
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【Role Model Interview】MOMO KANAYAMA
LVMH フレグランス ブランズ部門のジェネラルマネージャー、金山桃さんにインタビュー。フランスと日本の架け橋となる夢を叶えた彼女のサクセスストーリー、責任者ならではの葛藤とは？
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【11/16(木) イベント開催決定📢】Women in Technology Japan
Women in Technology Japan (WITJ)主催！2023年秋のネットワーキングイベントのお知らせ
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【Role Model Interview】SAYAKA
IT業界で活躍する方に彼ら/彼女たちのリアルな経験や想いをインタビューする連載です。 第11回目は、NPO法人みんなのコードにて文部科学省後援事業を経てWaffleを立ち上げた田中沙弥果さんのストーリー。
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【Role Model Interview】YUKIKO SAKAKURA / ロールモデル
T業界で活躍する方に彼ら/彼女たちのリアルな経験や想いをインタビューする人気連載。 今回は、大手外資クラウドベンダーで活躍中の坂倉さんにインタビュー。文系出身でIT企業に就職し、エンジニアとして勤務スタートしたという、彼女のユニークなキャリアストーリーとは？
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WOMEN IN TECHNOLOGY JAPAN【Role Model Interview】KRISTINA JANJETIC
IT業界で活躍する方に彼ら/彼女たちのリアルな経験や想いをインタビューする連載です。 今回は、外資系コンサル企業のテクノロジー部門で活躍するKristinaさんにインタビュー。オーストラリアから来日し、25年に渡り日本でキャリアを築いてきた彼女のストーリーとは？
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【Event Report】国際女性デー ディナー
3月8日、国際女性デーをお祝いするためにWomen in Technology Japanのメンバーが、代表のアニーお気に入りのお店に集まりました。
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【Role Model Interview】 YUMIKO
IT業界で活躍する方達に、リアルな経験や想いをインタビューする連載です。 今回は、外資IT企業に未経験でチャレンジし、現在は個人事業主として独立した井上由美子さんのストーリーです。
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【Role Model Interview】MIHO/青木美保
IT業界で活躍する方達に、リアルな経験や想いをインタビューする連載です。 今回は、外資系企業を経て、現在は大学の准教授や日系企業の社外取締役を務める青木美保さんのストーリーです。
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【日本のSTEM分野においてのジェンダーギャップがついに縮まる！？】
先日、カトリーナ・フォトバット国際女性問題担当代理大使はワシントンでの会見で、ＳＴＥＭ分野（科学、技術、工学、数学）への女性の進出、人材育成に向けた日米連携を推進する意向を示しました。Women in Technology Japanのミッションでもある、”Close the Gender Gap in Tech” に一歩近づいた、確かな瞬間です。
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ジェンダーギャップ指数2022 146カ国中、日本は116位
世界経済フォーラムが発表した2022年版の報告書によると、今年の日本のジェンダー平等ランキングは146カ国中、116位という結果に。衆議院議員や閣僚に女性が占める割合が低いほか、管理職など企業で意思決定を担う女性の割合も依然として低いことが理由と言われています。