Category: Blog
-
Women in Technology Japan | “Leaders are not born, they are made” – Roundtable with Akamai CMO Kim Salem-Jackson”
Roundtable report hosted by Akamai Global Women’s Forum and Women in Technology Japan (WITJ)
-
Women in Technology Japan |【Event Report】「リーダーは生まれつきではなく、誰もがなれるもの」 – Akamai社 CMO キム・セーラム=ジャクソン氏
Akamai Global Women’s ForumとWomen in Technology Japan (WITJ)のラウンドテーブルイベントのレポートです。
-
Women in Technology Japan |【Role Model Interview】月田有香
Women in Technology Japan – Role Modelインタビュー。今回は、女性デジタル人材育成を支援する、株式会社MAIA代表の月田有香さんのお話です。
-
Women in Technology Japan【Role Model Interview】Jo Tateishi
This month of Role Model Story at Women in Technology Japan features Joe Tateishi, who is the Head of Sales at Spotify Japan, a mother of two. Read her unique career journey and mission at Spotify!
-
Women in Technology Japan |【Role Model Interview】立石ジョー
今回のRole Model Interviewでは、Spotify Japanの広告事業部の責任者を務める、立石ジョーさんにインタビュー。2児の母でもある彼女の働き方、多様性を大切にするSpotifyの魅力とは?
-
6/19(Wed) Road to Success in Tech Industry: Online Event
Join us for our next online event with Akamai Technologies!
-
【Role Model Interview】Emi Asazaka/浅坂絵美
IT業界で活躍する方に彼ら/彼女たちのリアルな経験や想いをインタビューする連載。今回は、外資系IT企業のカントリーマネージャーを務める、浅坂絵美さんにインタビュー。これまでのキャリアパスや、1児の母でもある彼女の働き方のコツとは?
-
Are Women Over-Mentored and Under-Sponsored?
Are Women Over-Mentored and Under-Sponsored? Let us dive into the difference between mentorship and sponsorship to see how they can help our career development.
-
【Role Model Interview】Nariko Tanaka/田中成子
業界で活躍する彼ら/彼女たちのリアルなインタビュー連載 外資系ヘルスケア企業の人事部ディレクターの田中成子さんにインタビュー。夢を叶えるために渡米し、帰国後もゼロから実績を積み重ね、人事のプロフェッショナルとして活躍。常に新たな目標に向かって挑戦を続ける、そんな彼女の想いやストーリーとは?
-
LINEヤフー株式会社とグループ会社、株式会社ZOZOが共同企画した、社内向けのセミナーにゲスト出演しました!
メンターのクラッパー眞規子が、LINEヤフー株式会社とグループ会社株式会社ZOZOが共同企画した、社内向けのセミナーにゲスト出演しました
-
国際女性デーに振り返る“What was the best investment you did so far?” 今までで一番良かった自己投資は?💐
3月8日は、国際女性デーでしたね! 日本におけるダイバーシティ&インクルージョンを推進する、Women in Technology Japan(WITJ)メンバーで考えた、今までで一番良かった自己投資は?
-
Happy International Women’s Day!
Happy International Women’s Day! 3月8日、本日は #国際女性デー ですね💐 今年のテーマは、”Invest in Women, Accelerate Progress” つまり、「女性に投資し、変化を加速する」こと