Mentor Consulting Services

WITJメンターが、個別にご提供する有料サービスをご紹介します。 サービスの詳細は直接メンターにお問い合わせください。(五十音順)

Miho AOKI

青木 美保

大学で経営学・マーケティング・プレゼンテーション演習などのビジネス系科目とキャリア形成科目を担当。ダイバーシティ促進を研究。外資系7社で日米管理職経験あり。現在は日本企業2社で社外取締役を務める。

  • グローバル人財を育むコンサルティング・レクチャー
  • 女性の管理職志向醸成のレクチャー・ワークショップ
  • 管理職のマインドセット・スキルを学ぶワークショップ
  • WITJメンバー限定の個人メンタリング(無料)
Yumiko INOUE

井上由美子

オフィスイノウエ代表

人事とテクノロジーの両分野の専門知識を持つビジネスコーチ。3人の子どもを持つワーキングマザーとして外資系企業で管理職を歴任した、ワークライフバランスの達人。

  • キャリアデザイン/キャリアチェンジワークショップ
  • 女性活躍推進
  • 外資系で働くワークライフバランス
  • 1対1コーチング
  • セミナーモデレーター
Makiko CLAPPER

クラッパー 眞規子

LA STEEM合同会社 代表取締役

海外勤務17年、外資系・国内金融機関でIT部長を歴任。2019年よりグローバル視点で女性のキャリア支援に従事
Certified Job and Career Development Coach (JCDC)
Certified Job and Career Transition Coach (JCTC)
「LA STEEMキャリアリフレクションカード」開発者

法人向け講演・セミナー
○ 人任せにしないキャリア戦略
○ AI時代のキャリア戦略
法人向けワークショップ
○ キャリアデザイン・ワークショップ 
新女性管理職・管理職候補の育成・伴走

Kristina JANJETIC

ヤンイェティッチ・クリスティーナ

MindShift Japan 代表

社員とリーダーが思考と習慣を変えれば、組織全体の風土を前進させることができます。近年では同質化ではなく、多様な個性を活かすインクルージョンの重要性が増しています。
マインドシフト ジャパンは、お客様の「若手社員」「管理職候補女性社員」「管理職」「外国籍社員」「海外赴任予定および海外駐在員日本人社員」の育成を支援するために、以下の社員研修とワークショップを提供しております。

  • 成長思考と内なる自信
  • 増幅型リーダーシップ
  • 異文化理解と適応
Rutsuko YOSHIDA

吉田 留津子

Bright Work Hub 株式会社 代表取締役社長

Certified:PMP®, ORSCC®
異文化組織における組織変革(チェンジマネジメント)実践経験をもとに、意識変革を促す体験学習型コンテンツを得意としています。組織課題の段階やフェーズに合わせてカスタマイズし、ご提供します。

  • ORSC® システムコーチング®
  • Co-Active® モデル パーソナルコーチング
  • 課題別 体験学習 ワークショップ
  • 組織風土改革伴走支援 コンサルティングサービス
  • イベント提供 (講演・司会・モデレーターなど)